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1. 개요 및 목적

㈜콤위즈는 높은 윤리관과 준법정신을 바탕으로 투명하고 공정한 기업문화를 조성하고자 합니다. 본 정책은 모든 경영활동에서 임직원이 준수해야 할 윤리적 의사결정과 행동의 기준을 정의합니다.

2. 윤리경영 핵심 원칙 (Ethical Principles)

㈜콤위즈의 모든 임직원은 다음의 핵심 원칙을 철저히 준수합니다.

구분	핵심 내용
임직원 기본 윤리	- 높은 윤리관과 준법정신을 바탕으로 직무 수행 - 회사 재산 및 정보자산의 사적 이용 금지 - 회사와 개인의 이해상충 시 회사 이익 우선
부패행위 금지	- 이해관계자로부터의 금품, 향응, 편의 수수 및 제공 금지 - 내부자 거래, 횡령·배임 등 부패행위 엄격 금지
공정한 업무 수행	- 채용, 평가 등 인사 관련 부정청탁 금지 - 직급을 이용한 갑질, 직권남용 금지
건전한 기업문화	- 성별, 인종, 종교 등에 따른 차별 금지 - 성희롱, 직장 내 괴롭힘 등 인격 침해 행위 금지 - 임직원 개개인의 존엄성과 사생활 존중

3. 이해관계자에 대한 윤리

4. 내부신고자 보호제도 (Whistleblower Protection)

㈜콤위즈는 비윤리 행위 근절을 위해 안전하고 독립적인 신고 채널을 운영하며, 신고자를 철저히 보호합니다.

신고 대상: 윤리규범 위반, 불법 행위(횡령, 배임, 금품 수수 등), 비윤리 행위(갑질, 성희롱 등)
신고자 보호 정책:
- 신고자의 익명성 및 비밀 철저 보장
- 신고에 따른 어떠한 불이익도 금지 (위반 시 징계 조치)
- 선의의 신고자가 사실 관계를 착오했더라도 면책 적용

5. 운영 및 교육 계획

[제보 및 상담 안내]

윤리규범 위반 행위에 대한 제보나 상담은 아래 채널을 통해 형식에 관계없이 언제든지 가능합니다

㈜콤위즈는 관련 규정에 따라 신고자의 익명성과 비밀을 철저히 보장하며, 신고로 인한 어떠한 불이익도 발생하지 않도록 보호하고 있습니다.

(주)콤위즈 대표이사 정윤권

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